(주)클루소프트 신입 및 경력사원 공개채용
링크: http://www.career.co.kr/jobs/view/popup.asp?id_num=11200315&mode=ing
채용개요 |
회사명 |
(주)클루소프트 |
담당자(직위) |
박봉래(대표) |
전화번호 |
02-702-7567 |
휴대폰번호 |
010-5201-6899 |
팩스번호 |
02-6937-1881 |
이메일주소 |
clue@clusoft.com |
회사주소 |
서울시 성동구 성수동2가 277-43 성수IT종합센터 508호 |
URL |
www.speechmirror.com |
업종 |
소프트웨어개발 | |
분야 |
채용인원 |
상세직무 |
자격기준 |
S/W 개발 및 콘텐츠 분야 |
신입 0명 경력 0명 |
• 스마트기기 APP개발 |
• 학력 : 무관 • 전공 : 무관 • C programming 기반 경험 | |
|
근로조건 |
근무시간 : 격주토요휴무제 (09:30 ~ 18:30) 복리후생 : 4대 보험 |
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공통 자격기준(신입,경력) |
신입
• 공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만15세 이상 만35세 이하 미취업자 (1976.1.1 이후 출생) • 단, 학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자, 졸업에 필요한 과정을 이수하고 졸업 직전 방학중에 있는 자 • 군필자의 경우 다음과 같이 상한 연령 연장 - 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 |
경력 : 지역제한 없이 기타 관련분야 경력자 등 |
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채용절차 및 일정 |
※ 기타 사정에 따라 일정 변동 가능 |
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선발방법 |
서류전형(1차) : 기업별 서류전형 기준에 의함 인·적성 및 직무능력검사 / 면접시험(2차) ① 기업별 1차 서류전형 전체 합격자 대상으로 인·적성 및 직무능력검사 실시 ② 인·적성 및 직무능력검사 결과를 바탕으로 기업별 면접시험
(주)클루소프트 신입 및 경력사원 공개채용 |
작성일 |
12.08.07 |
구분 |
취업 |
작성자 |
전보배 |
첨부파일 |
성수IT종합센터 공채1기 모집 공고문.hwp (138.0 KB)
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조회수 |
2643 |
게시물 내용
회사명 |
(재)서울산업통상진흥원 성수IT종합센터 |
대표자명 |
변보경 |
업종 |
공공기관.공사.공기업.협회 |
주요사업내용 |
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기업규모 |
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설립연도 |
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사원수 |
250명 |
매출액 |
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회사주소 |
(133-120) 서울 성동구 성수동2가 277-43 성수IT종합센터 608호 |
홈페이지 |
www.sba.seoul.kr |
|
(주)클루소프트 신입 및 경력사원 공개채용
링크: http://www.career.co.kr/jobs/view/popup.asp?id_num=11200315&mode=ing
채용개요 |
회사명 |
(주)클루소프트 |
담당자(직위) |
박봉래(대표) |
전화번호 |
02-702-7567 |
휴대폰번호 |
010-5201-6899 |
팩스번호 |
02-6937-1881 |
이메일주소 |
clue@clusoft.com |
회사주소 |
서울시 성동구 성수동2가 277-43 성수IT종합센터 508호 |
URL |
www.speechmirror.com |
업종 |
소프트웨어개발 | |
분야 |
채용인원 |
상세직무 |
자격기준 |
S/W 개발 및 콘텐츠 분야 |
신입 0명 경력 0명 |
• 스마트기기 APP개발 |
• 학력 : 무관 • 전공 : 무관 • C programming 기반 경험 | |
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근로조건 |
근무시간 : 격주토요휴무제 (09:30 ~ 18:30) 복리후생 : 4대 보험 |
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공통 자격기준(신입,경력) |
신입
• 공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만15세 이상 만35세 이하 미취업자 (1976.1.1 이후 출생) • 단, 학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자, 졸업에 필요한 과정을 이수하고 졸업 직전 방학중에 있는 자 • 군필자의 경우 다음과 같이 상한 연령 연장 - 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 |
경력 : 지역제한 없이 기타 관련분야 경력자 등 |
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채용절차 및 일정 |
※ 기타 사정에 따라 일정 변동 가능 |
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선발방법 |
서류전형(1차) : 기업별 서류전형 기준에 의함 인·적성 및 직무능력검사 / 면접시험(2차) ① 기업별 1차 서류전형 전체 합격자 대상으로 인·적성 및 직무능력검사 실시 ② 인·적성 및 직무능력검사 결과를 바탕으로 기업별 면접시험
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